Apakah Anda berencana untuk berganti pekerjaan atau memulai perjalanan karier yang baru? Mengetahui cara menulis email pemberitahuan dua minggu email pemberitahuan dua minggu yang ringkas dan sopan sangatlah penting.
Panduan ini akan memberi Anda email pemberitahuan dua minggu semua alat yang diperlukan untuk memastikan transisi yang lancar, menjaga hubungan profesional, dan menegakkan reputasi Anda.
Ganti pusat panggilan Anda dengan AI dan potong biaya hingga 90%
Apa itu Pemberitahuan Dua Minggu?
Pemberitahuan dua minggu pada dasarnya Pustaka Nomer Telpon adalah metode komunikasi formal di mana Anda memberi tahu atasan Anda tentang keputusan Anda untuk mengundurkan diri dari posisi Anda saat ini.
Pemberitahuan ini, yang dikirim melalui email pengunduran diri, memberi waktu yang cukup bagi atasan Anda untuk merencanakan penggantian Anda atau menugaskan kembali tugas Anda.
Meskipun tidak diwajibkan secara email pemberitahuan dua minggu hukum dalam banyak kasus, ini adalah praktik standar yang mencerminkan karakter profesional Anda.
Mengapa Anda Harus Mengirim Email Pemberitahuan Dua Minggu?
Kesopanan Profesional: Mengirim email Halo pemasaran laba? Pendapatan pemberitahuan menunjukkan rasa hormat dan perhatian.
menandakan bahwa Anda menghargai situasi atasan Anda saat ini dan waktu yang dihabiskan di perusahaan.
Transisi yang Lancar: Pemberitahuan dua minggu Anda memungkinkan atasan Anda memulai.
proses pencarian pengganti. Hal ini meminimalkan gangguan dalam alur kerja, membantu menjaga produktivitas dan dinamika tim.
Menjaga Hubungan: Meninggalkan perusahaan email pemberitahuan dua minggu dengan catatan positif dapat membuat pintu terbuka untuk peluang di masa depan. Termasuk rekomendasi atau bahkan kembali ke perusahaan dalam peran baru.
Menjaga Reputasi Anda: Pengunduran diri yang ditangani secara profesional membantu menjaga reputasi positif di industri Anda, yang sangat berharga bagi pertumbuhan karier Anda.
Cara Menulis Email Pemberitahuan Dua Minggu: Langkah demi Langkah
1. Mulailah dengan Baris Subjek yang Jelas: Email Anda Data Kanada harus memiliki baris subjek yang jelas, seperti “Pengunduran Diri — [Nama Lengkap Anda].” Ini memastikan tujuan email Anda jelas pada pandangan pertama.
2. Personalisasi Salam Anda: Sampaikan email pemberitahuan dua minggu salam Anda langsung kepada manajer atau departemen SDM. Gunakan nada yang formal namun mudah didekati, misalnya, “Yang terhormat [Nama Manajer],”.
3. Nyatakan Pengunduran Diri Anda dengan Jelas: Pada baris pembuka, nyatakan dengan jelas niat Anda untuk mengundurkan diri. Sebutkan peran Anda dan tanggal efektif pengunduran diri Anda. Contoh: “Saya menulis surat ini untuk mengundurkan diri secara email.
4. Sebutkan Hari Kerja Terakhir Anda: Konfirmasikan hari kerja terakhir Anda, pastikan pemberitahuan tersebut memberikan pemberitahuan dua minggu penuh, kecuali ditentukan lain oleh kebijakan perusahaan Anda.
5. Ungkapkan Rasa Terima Kasih: Ucapkan terima kasih kepada perusahaan atas kesempatan dan pengalaman yang telah Anda peroleh. Soroti aspek-aspek tertentu seperti pertumbuhan profesional, pengalaman tim, atau proyek tertentu yang Anda nikmati.
6. Tawarkan Bantuan Selama Transisi: Usulkan cara-cara yang dapat mempermudah transisi, seperti melatih pengganti Anda atau mendokumentasikan proyek Anda saat ini.
7. Mulailah Langkah Berikutnya: Tanyakan tentang formalitas akhir, seperti pengembalian properti perusahaan atau rincian gaji terakhir Anda.
8. Akhiri dengan salam profesional: Akhiri dengan salam formal seperti “Hormat saya” atau “Salam hangat,” diikuti dengan nama lengkap dan informasi kontak Anda.
9. Periksa Ulang Sebelum Mengirim: Selalu periksa ulang email Anda untuk menemukan kesalahan ketik atau kesalahan tata bahasa guna menjaga profesionalisme.